在职工持有股票(stockState of Qatar安顿两次三番期届

日期:2020-03-26编辑作者:皮革资讯

浙江富润股份有限公司(以下简称“公司”)分别于2017年12月28日、2018年1月16日召开公司第八届董事会第七次会议和2018年第一次临时股东大会,审议通过《浙江富润股份有限公司第一期员工持股计划(草案)>及其摘要》等议案,具体内容详见公司分别于2017年12月29日、2018年1月17日刊载在《中国证券报》、《上海证券报》、《证券日报》、《证券时报》及上海证券交易所网站的公告。

一、员工持股计划持股情况

员工持股计划的终止

根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上海证券交易所上市公司员工持股计划信息披露工作指引》的要求,现将公司员工持股计划的实施进展情况公告如下:

浙江富润股份有限公司董事会

公司注册资本:247,600万元人民币

截止2018年6月29日,公司第一期员工持股计划已通过大宗交易和集合竞价交易方式累计买入公司股票2017.24万股,占公司总股本的3.86%;成交总金额17867.12万元,成交均价约8.86元/股。

公司2018年度权益分派方案为:以权益分派股权登记日(2019年6月24日)的总股本扣减不参与利润分配的回购股份数量为基数,向全体股东每10股

公司及有关各方正在有序推进本次发行股份购买资产的相关工作。本次重组相关的审计、评估工作尚在进行中,公司将在相关审计、评估工作完成后,再次召开董事会审议本次重组的相关事项。

特此公告。

经中国证券监督管理委员会《关于核准南京钢铁股份有限公司非公开发行股票的批复》(证监许可〔2015〕2137号)核准,公司采用非公开发行股票的方式实施2015年度员工持股计划,共发行8,632万股普通股,每股价格2.29元。本次员工持股计划委托德邦证券有限责任公司设立“德邦-南钢股份1号定向资产管理计划”(以下简称“资管计划”)进行管理。

789.50万股),占公司总股本的4.42%,成交均价约8.64元/股,锁定期为12个月,即自2018年7月13日至2019年7月12日。

经营范围:钢铁冶炼、钢材轧制(在存续公司的生产能力内生产经营);自产钢材销售;耐火材料、建筑材料、焦炭及其副产品生产;自产产品销售;钢铁产业的投资和资产管理;道路普通货物运输;货物专用运输;钢铁技术开发服务;冶金专用设备制造、安装;废旧金属的回收、利用;计算机系统服务;其他印刷品印刷、内部资料印刷;自营和代理各类商品及技术的进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

根据公司《第一期员工持股计划(草案)》的规定,本期员工持股计划(“富润1号”)将根据持股计划的整体安排和当时的市场情况决定是否卖出股票。

被担保人名称:南京南钢产业发展有限公司

二〇一九年七月十六日

2017年5月,中国证监会、上海证券交易所分别发布了《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》(证监会公告〔2017〕9号)和《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》(上证发〔2017〕24号)(以下简称:“《减持新规》”)。根据《减持新规》:采取集中竞价交易方式减持的,在任意连续90日内,减持股份的总数不得超过公司股份总数的1%;持有上市公司非公开发行股份的股东,通过集中竞价交易减持的,自股份解除限售之日起12个月内,减持数量不得超过其持有该次非公开发行股份数量的50%;采取大宗交易方式的,在任意连续90日内,减持股份的总数不得超过公司股份总数的2%。

浙江富润股份有限公司(以下简称“公司”)分别于2017年12月28日、2018年1月16日召开公司第八届董事会第七次会议和2018年第一次临时股东大会,审议通过《关于及其摘要》等议案,具体内容详见公司分别于2017年12月29日、2018年1月17日刊载在《中国证券报》、《上海证券报》、《证券日报》、《证券时报》及上海证券交易所网站的公告。

截至本公告披露日,公司及控股子公司对外担保余额300,212.36万元、公司对控股子公司提供的担保余额248,430.50万元,分别占公司最近一期经审计净资产的19.52%、16.15%。

二、员工持股计划的存续期和存续期届满的安排

公司于2018年12月1日召开的第七届董事会第十四次会议、2018年12月19日召开的2018年第三次临时股东大会审议通过了《关于2019年度预计为全资及控股子公司提供担保的议案》,同意公司为南钢发展提供不超过70,000万元银行等金融机构授信担保。【详见2018年12月4日刊登于《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》及上海证券交易所网站(

根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、上海证券交易所《上市公司员工持股计划信息披露工作指引》及公司《第一期员工持股计划(草案)》的规定,本期员工持股计划的存续期将于2020年1月16日届满。在员工持股计划存续期届满前6个月,将其持有公司股票数量及后续安排等情况公告如下:

1、本次员工持股计划的存续期为48个月,自公司非公开发行的股票登记至发行对象名下之日(2015年12月7日)起算。其中,前36个月为锁定期,后12个月为减持期。

浙江富润股份有限公司关于第一期员工持股计划存续期即将届满的提示性公告

2019年6月28日,公司与江苏银行股份有限公司营业部(以下简称“江苏银行”)签订《最高额保证合同》,为南钢发展与江苏银行发生的授信业务提供不超过人民币8,000万元的连带责任保证担保。

2018年7月13日,公司披露了《关于公司第一期员工持股计划完成股票购买的公告》(公告编号:临2018-029)。截止2018年7月12日,公司第一期员工持股计划以广发原驰·富润1号定向资产管理计划(以下简称“富润1号”),累计买入公司股票2307.74万股(其中大宗交易买入1518.24万股,集中竞价买入

南京钢铁股份有限公司

2、公司员工持股计划将严格遵守市场交易规则,遵守中国证监会、上海证券交易所关于窗口期不得买卖股票的规定。

董事会

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

2、公司业绩预告、业绩快报公告前10日内;

公司将根据本期员工持股计划实施的进展情况,按照规定及时履行信息披露义务。

一、截至本公告日员工持股计划持有数量

1、员工持股计划购买股票的情况

一、本次重组进展情况

3、本期员工持股计划的存续期届满前1个月,经出席持有人会议的持有人所持三分之二以上份额同意并提交公司董事会审议通过,员工持股计划的存续期可以提前终止或延长。

●本次担保金额及已实际为其提供的担保余额:本次为控股子公司南钢发展提供总额度不超过人民币8,000万元整的担保;截至本公告出具之日,南京钢铁股份有限公司已实际为南钢发展提供担保余额为0万元。

2、员工持股计划存续期内公司权益分派方案

员工持股计划终止后的处置办法

三、其他说明

截至2019年3月31日,南钢发展资产总额为1,196,851.23万元,负债总额为426,781.31万元(贷款总额为4,000万元);2019年第一季度,南钢发展实现营业收入80,170.66万元,实现净利润10,949.18万元。

派发现金股利人民币0.80元(含税),不实施资本公积金转增股本。截止本公告披露日,公司第一期员工持股计划(“富润1号”)持股数量未发生变化,仍持有公司股票23,077,358股,并已按照规定获得公司派发的现金红利,未出现减持或用于抵押、质押、担保等情形,未出现公司员工持股计划持有人之外的第三人对员工持股计划的股票和资金提出权利主张的情形。

员工持股计划的变更

1、公司第一期员工持股计划的存续期为24个月,自2018年1月16日公司2018年第一次临时股东大会审议通过员工持股计划之日起算,将于2020年1月16日届满。

1、担保方式:连带责任保证担保。

证券代码:600282 证券简称:南钢股份 编号:临2019—065

二、被担保人基本情况

本次员工持股计划设立后的变更应当经员工持股计划管理委员会会议通过后,由公司董事会审议通过。

四、累计对外担保数量及逾期担保数量

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